Milk Quality Specialist

Contexte organisationnel : 

Responsable du développement et de l'exécution des services d'assistance pour les consommables et les pièces de rechange, des méthodes de travail, des outils et des applications, de la conformité, des ventes, de la formation et de l'harmonisation des processus dans la région afin d'évaluer et d'améliorer la performance globale de nos partenaires des Centres Lely. Le responsable du développement régional gère les aspects « quoi et quand » relatifs à ce poste à l’intérieur de la région. Le spécialiste de la qualité du lait consacre 80 % de son temps à une équipe régionale multidisciplinaire, composée du responsable régional des ventes, du spécialiste régional du service, du spécialiste de la gestion à la ferme et du responsable marketing.

Région : Est du Canada/Québec. Langues de préférence : anglais et français.

Résumé:

Le/La spécialiste de la qualité du lait est chargé(e) d'assurer le support aux produits sur le terrain auprès de nos Centres Lely, de gérer les ventes et la croissance du marché secondaire sur le territoire concerné et de contribuer au développement de nouveaux produits pour le segment de marché. Ce poste consistera à conseiller, former et développer les équipes des Centres Lely en matière de qualité du lait, de performances de traite, de soins aux vaches et de salubrité des équipements sur le territoire assigné. Ce poste est basé sur le terrain et nécessite des déplacements locaux, nationaux et parfois internationaux (voiture ou avion) environ 40 à 50 % du temps.

Fonctions et responsabilités essentielles:

• Formation et assistance pour les Centres Lely – Offrir une formation et une assistance complètes aux Centres Lely sur l'utilisation des produits Lely et les meilleures pratiques de gestion de la traite, facilitant le plus haut niveau de qualité du lait et de performance de la technologie de traite dans les fermes laitières Lely.
• Collaboration et évaluation des fermes robotisées – Collaboration essentielle avec les Centres Lely pour évaluer les systèmes de traite robotisée, l'analyse des conditions de l'étable, les données du troupeau et les pratiques de traite utilisées pour élaborer des plans d'action alignés sur les objectifs du producteur.
• Objectifs de vente - Atteindre et/ou dépasser les objectifs de vente du marché secondaire fixés par le responsable MQS pour le territoire désigné
• Éducation et réseautage dans l’industrie – Utilisez ce poste pour éduquer les partenaires de l’industrie sur les pratiques efficaces et favoriser le réseautage avec les établissements universitaires, tout en menant des séances de formation et des événements pour les parties prenantes.
• Le support à apporter s'étend à l'ensemble du portefeuille Lely, y compris la traite et les services numériques.
• Rapports de progression réguliers soumis à Lely Amérique du Nord – concernant les fermes robotisées clientes des Centres Lely de la région.
• Collaboration – avec le supérieur, le responsable du développement régional, les spécialistes du marketing, les équipes régionales et les équipes commerciales pour aider à adapter le contenu aux stratégies régionales de qualité du lait et de vente des produits du marché secondaire.

Qualifications:

Pour exercer ce poste avec succès, la personne doit être en mesure d'exécuter chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante. Les exigences ci-dessous reflètent les connaissances, les compétences et/ou les aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être prévus pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

Éducation et/ou expérience:

Baccalauréat en agronomie, en sciences laitières, en zootechnie ou en gestion d'entreprise. Cinq ans d'expérience en vente et/ou en soutien sur le terrain, ou une combinaison de formation et d'expérience pertinente, sont requis. Expérience dans les produits pour la santé des troupeaux laitier, la production laitière, le matériel de traite et/ou les consommables.

Compétences informatiques:

• Fonctionnalités Windows
• Suite Microsoft Office comprenant Outlook, Word, Excel, Teams, PowerPoint, etc.
• Programmes d'analyse de données basés sur le cloud comme Tableau.

Compétences et aptitudes clés:

• Leader crédible et joueur d’équipe, connu pour inspirer une culture d’équipe positive et pour montrer l’exemple.
• Posséder de solides compétences en communication verbale et écrite, en adaptant efficacement le style à différents publics, que ce soit en personne ou via des webinaires.
• Bilinguisme: anglais et français
• Approche mettant l’emphase sur la planification, la priorisation et la gestion du temps.
• Excelle dans la collaboration, en fournissant un excellent support client et en établissant des relations de confiance avec un large éventail de professionnels du secteur laitier.
• Connaissances en qualité du lait et en gestion de la santé mammaire des vaches laitières, et aisance avec les méthodes de gestion de grands troupeaux. Solides compétences en élevage laitier couvrant un large éventail de domaines, notamment la technologie de traite et l'analyse des registres.
• Approche proactive des affaires, démontrant une capacité à améliorer l’efficacité et à fournir des présentations efficaces aux parties prenantes.

Procédure de demande :

Remplissez la demande standard en ligne pour le poste de spécialiste de la qualité du lait sur l'icône ci-dessous, y compris la soumission d'une lettre de motivation et d'un CV avec une adresse e-mail, un numéro de téléphone et une adresse pour l'école et la résidence permanente.

                                                

Qui nous sommes : Vision, Mission et Valeurs fondamentales:

Notre vision : Un avenir agricole durable, rentable et agréable

Notre mission : Nous créons des solutions innovantes qui aident nos clients à exceller dans la production laitière durable pour nourrir le monde.

Nos valeurs fondamentales : Lely s'appuie sur cinq valeurs fondamentales. Ces valeurs guident nos comportements dans nos relations avec les autres. Au travail, entre collègues, dans nos interactions avec nos clients, lors de réunions avec nos partenaires commerciaux et dans nos échanges avec la presse, nous affichons nos valeurs par nos actes, où que nous soyons.

• Innovation : Nous changeons les traditions en recherchant continuellement de nouvelles idées pour un changement positif.
• Passion : Nous aimons ce que nous faisons et sommes passionnés par le soutien de nos clients.
• Progrès : Nous grandissons parce que nos collaborateurs sont motivés à s'améliorer et à progresser.
• Respect : Notre priorité est le bien-être des personnes, des animaux et de l'environnement.
• Honnêteté : Être honnête et juste est essentiel dans notre façon de travailler.

Employeur garantissant l'égalité des chances :

Lely offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à un emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'origine nationale, de statut de handicap, de génétique, de statut d'ancien combattant protégé, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.